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一、公司簡介

海南水務集團有限公司為海南省水利水務發(fā)展集團有限公司全資二級子公司，下控參股公司28家，分公司2家，是海南水發(fā)旗下負責實施水務一體化的企業(yè)，業(yè)務涵蓋水務運營管理全產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務覆蓋全省19市縣（含三沙），是省屬唯一的水務運營服務商。

二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

供水管理部：

（一）供水管理部部長 1名

（二）供水管理部副部長 1名

（三）供水工程師 2名

工作地點：海南省內(nèi) 

注：崗位工作地點根據(jù)實際情況變動

三、招聘崗位任職資格條件

（一）基本條件

應聘人員應同時具備以下基本條件及應聘崗位的任職資格條件要求：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為及失信行為。

2.認同公司企業(yè)文化和價值觀，身心健康。

3.應聘人員年齡原則上需在45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

4.本科（含）以上學歷，并取得相應的學歷、學位證書。

5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)績優(yōu)良。

6.過往工作履歷清晰，人事檔案齊全。

（二）崗位任職資格條件

供水管理部：

1.供水管理部部長：

（1）大學本科及以上學歷，給排水工程、環(huán)境工程、電氣或機械等相關專業(yè)。

（2）5年及以上供水運營管理經(jīng)驗，具備相關專業(yè)高級及以上職稱。

（3）熟悉并能正確應用給排水工程相關國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)范；熟悉行業(yè)市場特點、業(yè)務狀況及行業(yè)業(yè)務發(fā)展前景，熟悉項目管理體系和項目管理專業(yè)知識。

（4）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力和創(chuàng)新能力。

（5）高度認同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化、管理模式和員工從業(yè)守則，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力。

（6）中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

（7）身體健康，無不良嗜好；性格沉穩(wěn)，為人公道正派；能適應出差的工作要求。            

2.供水管理部副部長：

（1）大學本科及以上學歷，給排水工程、環(huán)境工程、電氣或機械等相關專業(yè)。

（2）5年及以上供水管理、工藝管理、運營維護等相關崗位工作經(jīng)歷，具備相關專業(yè)中級及以上職稱。

（3）熟悉并能正確應用給排水工程相關國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和設計規(guī)范；有處理供水突發(fā)事件和解決復雜技術問題的經(jīng)驗。

（4）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力和創(chuàng)新能力。

（5）高度認同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化、管理模式和員工從業(yè)守則，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力。

（6）中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

（7）身體健康，無不良嗜好；性格沉穩(wěn)，為人公道正派；能適應出差的工作要求。  

3.供水工程師：

（1）大學本科及以上學歷，給排水工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)。

（2）3年及以上現(xiàn)場工藝調(diào)試經(jīng)驗，能獨立處理供水問題，具備相關專業(yè)中級及以上職稱。

（3）熟悉并能正確應用給排水工程相關國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和設計規(guī)范；有處理供水突發(fā)事件和解決復雜技術問題的經(jīng)驗。

（4）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力和創(chuàng)新能力。

（5）高度認同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化、管理模式和員工從業(yè)守則，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力。

（6）中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

（7）身體健康，無不良嗜好；性格沉穩(wěn)，為人公道正派；能適應出差的工作要求。  

四、招聘流程

信息發(fā)布-報名-簡歷篩選-筆面試地點時間通知-筆面試-確定錄用人選-背景調(diào)查*-公示-體檢-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

注：帶*流程為部長及副部長崗位擬聘人選所需

五、報名時間及方式

（一）報名時間

報名時間: 自信息發(fā)布之日起至2025年7月15日（自信息發(fā)布后20天，周末及節(jié)假日郵箱正常接受簡歷投遞）。

（二）報名材料

1.下載填寫《應聘登記表》（見附件），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，手寫簽字并以PDF格式發(fā)送至指定郵箱。

2.請?zhí)峁﹤€人證明材料。包括:身份證（正反面合并一頁）、學歷學位證書；

3.相應崗位要求提供的專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、相關項目案例等材料，以上材料均應提供掃描件，合并至一個PDF文檔中。

（三）報名方式

請將上述報名材料以一個壓縮包形式發(fā)送至 hnsw_hr2020@163.com郵箱報名，每人限報1個崗位。郵件主題、應聘登記表及壓縮包均須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。

（溫馨提示：請仔細閱讀報名材料要求，并詳盡了解崗位要求，不符合條件者請勿投遞簡歷，謝謝?。?/span>

六、注意事項

（一）公司將通過手機短信方式通知通過簡歷篩選人員，應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓庸P面試的，視為應聘人員自行放棄。

（二）應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料，凡弄虛作假者，將取消應聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權解除聘用。

（三）應聘者需嚴格按照招聘流程及要求進行報名，公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。

（四）擬聘人選在入職前須提供：本人近1個月內(nèi)在三級甲等及以上級別醫(yī)院的入職體檢報告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用。

（五）公司有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。

七、聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話：0898-65515125（工作時間：工作日8：30-17:30）

公司地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)瓊山大道11號

八、附件